{"id":66805,"date":"2018-03-12T12:57:11","date_gmt":"2018-03-12T11:57:11","guid":{"rendered":"http:\/\/thinkco.pl\/?p=66805"},"modified":"2023-08-14T11:51:34","modified_gmt":"2023-08-14T10:51:34","slug":"generacja-y","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/thinkco.pl\/en\/generacja-y\/","title":{"rendered":"Generacja Y, czyli czego pragn\u0105 Millenialsi"},"content":{"rendered":"<p><strong>Rozmowa o trendach, kt\u00f3re zmieniaj\u0105 \u015bwiat dooko\u0142a nas nie mo\u017ce pomija\u0107 w\u0105tku pokoleniowego. Ka\u017cde z pokole\u0144 charakteryzuje si\u0119 pewnymi wsp\u00f3lnymi d\u0105\u017ceniami, kt\u00f3re wp\u0142ywaj\u0105 na odmienne oczekiwania wobec \u017cycia, inne kszta\u0142towanie si\u0119 pogl\u0105d\u00f3w oraz przek\u0142adaj\u0105 bardzo wyra\u017anie na spos\u00f3b pracy. Tym samym wraz z nowymi generacjami ewoluuj\u0105 r\u00f3wnie\u017c modele gospodarcze, zale\u017cne od nich rynki pracy oraz bardzo cz\u0119sto, og\u00f3lne podej\u015bcie do zamieszkiwania.<\/strong><\/p>\n<p>Generacja to poj\u0119cie, jakim nazywany jest og\u00f3\u0142 ludzi \u017cyj\u0105cych w tym samym okresie i b\u0119d\u0105cych w podobnym wieku. Has\u0142o Generacja Y pojawi\u0142o si\u0119 pierwszy raz w 1993 roku w magazynie Advertising Age jako okre\u015blenie ostatniego pokolenia, kt\u00f3re urodzi si\u0119 w XX wieku. W Polsce za przedstawicieli generacji Y mo\u017cna uzna\u0107 ludzi urodzonych w latach 1984-2000. Oczekiwania powy\u017cszej grupy s\u0105 wyra\u017anie odmienne od poprzednik\u00f3w, a jego najlepszym podsumowaniem jest slogan &#8211; starsze pokolenia \u017cy\u0142y po to, aby pracowa\u0107, natomiast millenialsi pracuj\u0105 po to, aby \u017cy\u0107. O potrzebach tej ge\u00adne\u00adracji na zachodzie dyskutuje si\u0119 ju\u017c od kilkunastu lat, a przynajmniej od kilku spe\u0142nia jej potrzeby. I chocia\u017c r\u00f3\u017cnice pomi\u0119dzy pokoleniami s\u0105 p\u0142ynne, to millenialsi stanowi\u0107 b\u0119d\u0105 ponad 75% si\u0142y roboczej w Polsce w 2025 roku. Skoro dzisiejsze 20- i 30-latki zdominuj\u0105 przysz\u0142y rynek pracy, nale\u017cy spodziewa\u0107 si\u0119, \u017ce jego funkcjonowanie b\u0119dzie uzale\u017cnione od stylu \u017cycia, potrzeb i oczekiwa\u0144 generacji Y.<\/p>\n<figure id=\"attachment_66837\" aria-describedby=\"caption-attachment-66837\" style=\"width: 840px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-66837 size-large\" src=\"https:\/\/thinkco.pl\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/rawpixel-com-296612-unsplash-1024x683.jpg\" alt=\"rawpixel com unsplash\" width=\"840\" height=\"560\" srcset=\"https:\/\/thinkco.pl\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/rawpixel-com-296612-unsplash-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/thinkco.pl\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/rawpixel-com-296612-unsplash-300x200.jpg 300w, https:\/\/thinkco.pl\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/rawpixel-com-296612-unsplash-768x513.jpg 768w, https:\/\/thinkco.pl\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/rawpixel-com-296612-unsplash.jpg 5000w\" sizes=\"(max-width: 840px) 100vw, 840px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-66837\" class=\"wp-caption-text\">Starsze pokolenia \u017cy\u0142y po to, aby pracowa\u0107, millenialsi pracuj\u0105 po to, aby \u017cy\u0107.<\/figcaption><\/figure>\n<h5><span class=\"font-762333 font-377884\">Cechy charakterystyczne przedstawicieli generacji Y:<\/span><\/h5>\n<ul>\n<li>To ludzie, kt\u00f3rzy oswoili nowinki technologiczne i aktywnie korzystaj\u0105 z\u00a0technologii cyfrowych.<\/li>\n<li>Dzi\u0119ki dost\u0119powi do\u00a0internetu \u017cyj\u0105 w \u201eglobalnej wiosce\u201d\u00a0\u2013 odleg\u0142o\u015b\u0107 nie stanowi dla nich ograniczenia i maj\u0105 znajomo\u015bci na ca\u0142ym \u015bwiecie.<\/li>\n<li>Maj\u0105 mniej materialne podej\u015bcie do \u017cycia ni\u017c wcze\u015bniejsze generacje. Wa\u017cniejsza jest dla nich jego jako\u015b\u0107 oraz mo\u017cliwo\u015b\u0107 do\u015bwiadczania nowych rzeczy. Wyr\u00f3\u017cnia ich te\u017c wi\u0119ksza tolerancja i otwarto\u015b\u0107.<\/li>\n<li>Cechuje ich wysokie poczucie w\u0142asnej warto\u015bci, wysoka ocena posiadanych kompetencji, przekonanie o w\u0142asnej wyj\u0105tkowo\u015bci, nadmierne oczekiwania oraz silna awersja wobec krytyki.<\/li>\n<li>S\u0105 dobrze wykszta\u0142ceni i gotowi dalej si\u0119 rozwija\u0107.<\/li>\n<li>D\u0142u\u017cej mieszkaj\u0105 razem z rodzicami, op\u00f3\u017aniaj\u0105c przej\u015bcie w\u00a0doros\u0142o\u015b\u0107.<\/li>\n<li>Wychowali si\u0119 w realiach\u00a0wolnego rynku. W Polsce pokolenie millenials\u00f3w nie pami\u0119ta czas\u00f3w PRL.<\/li>\n<\/ul>\n<figure id=\"attachment_66838\" aria-describedby=\"caption-attachment-66838\" style=\"width: 840px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-66838 size-large\" src=\"https:\/\/thinkco.pl\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/rawpixel-com-296613-unsplash-1024x682.jpg\" alt=\"rawpixel com unsplash\" width=\"840\" height=\"559\" srcset=\"https:\/\/thinkco.pl\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/rawpixel-com-296613-unsplash-1024x682.jpg 1024w, https:\/\/thinkco.pl\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/rawpixel-com-296613-unsplash-300x200.jpg 300w, https:\/\/thinkco.pl\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/rawpixel-com-296613-unsplash-768x512.jpg 768w, https:\/\/thinkco.pl\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/rawpixel-com-296613-unsplash.jpg 4000w\" sizes=\"(max-width: 840px) 100vw, 840px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-66838\" class=\"wp-caption-text\">Millenialsi stawiaj\u0105 du\u017co wi\u0119kszy nacisk na r\u00f3wnowag\u0119 pomi\u0119dzy \u017cyciem zawodowym i prywatnym.<\/figcaption><\/figure>\n<h5>Analiza tematyczna \u201eM\u0142odzi na\u00a0rynku pracy\u201d\u00a0przeprowadzona w ramach\u00a0Forum Odpowiedzialnego Biznesu wskazuje na\u00a0wyzwania, przed\u00a0kt\u00f3rymi staniemy w\u00a0zwi\u0105zku ze\u00a0zmian\u0105 pokoleniow\u0105 i\u00a0dominacj\u0105 nowych generacji:<\/h5>\n<ul>\n<li>Work-life balance \u2013 millenialsi stawiaj\u0105 du\u017co wi\u0119kszy nacisk na r\u00f3wnowag\u0119 pomi\u0119dzy \u017cyciem zawodowym i prywatnym. Kariera za wszelk\u0105 cen\u0119 nie jest ju\u017c najpopularniejsz\u0105 drog\u0105 rozwoju.<\/li>\n<li>Zmiana system\u00f3w motywacyjnych\u00a0\u2013 wa\u017cniejsz\u0105 rol\u0119 w\u00a0przyci\u0105ganiu talent\u00f3w mo\u017ce odgrywa\u0107 atmosfera pracy czy mo\u017cliwo\u015b\u0107 rozwoju ni\u017c wynagrodzenie.<\/li>\n<li>Zarz\u0105dzanie zespo\u0142ami wielopokoleniowymi \u2013 szybki post\u0119p technologiczny sprawia, \u017ce m\u0142odzi pracownicy posiadaj\u0105 kompetencje uzupe\u0142niaj\u0105ce do\u015bwiadczenie ich starszych koleg\u00f3w, przez co b\u0119dzie d\u0105\u017cy\u0142o si\u0119 do wi\u0119kszej dywersyfikacji zespo\u0142\u00f3w pracownik\u00f3w.<\/li>\n<li>Spo\u0142eczna odpowiedzialno\u015b\u0107 biznesu \u2013 jest czym\u015b na co m\u0142odzi pracownicy zwracaj\u0105 du\u017c\u0105 uwag\u0119 i b\u0119d\u0105 egzekwowali od swoich pracodawc\u00f3w wi\u0119ksze zaanga\u017cowanie firmy na poziomie lokalnym.<\/li>\n<li>Kompetencje przysz\u0142o\u015bci \u2013 to umiej\u0119tno\u015bci reprezentowane przez m\u0142odych pracownik\u00f3w, od kt\u00f3rych zale\u017ce\u0107 b\u0119dzie przysz\u0142o\u015b\u0107 wielu organizacji, m.in.: zdolno\u015b\u0107 do pracy w wielokulturowym \u015brodowisku, wsp\u00f3\u0142praca na odleg\u0142o\u015b\u0107, umiej\u0119tno\u015b\u0107 odnalezienia si\u0119 w szumie informacyjnym, gotowo\u015b\u0107 do szybkiego zdobywania nowych kompetencji oraz inteligencja emocjonalna.<\/li>\n<\/ul>\n<h5><span class=\"font-762333 font-377884\">Hierarchia warto\u015bci millenials\u00f3w<\/span><\/h5>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-66846 size-large\" src=\"https:\/\/thinkco.pl\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/1_hierarchia-warto\u015bci-millenials\u00f3w-1024x435.jpg\" alt=\"hierarchia warto\u015bci millenials\u00f3w\" width=\"840\" height=\"357\" srcset=\"https:\/\/thinkco.pl\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/1_hierarchia-warto\u015bci-millenials\u00f3w-1024x435.jpg 1024w, https:\/\/thinkco.pl\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/1_hierarchia-warto\u015bci-millenials\u00f3w-300x127.jpg 300w, https:\/\/thinkco.pl\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/1_hierarchia-warto\u015bci-millenials\u00f3w-768x326.jpg 768w, https:\/\/thinkco.pl\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/1_hierarchia-warto\u015bci-millenials\u00f3w.jpg 1448w\" sizes=\"(max-width: 840px) 100vw, 840px\" \/><\/p>\n<p>Generacja Y w znacz\u0105cy spos\u00f3b wp\u0142ywa r\u00f3wnie\u017c na \u015bwiatow\u0105 gospodark\u0119. Ju\u017c dzisiaj mo\u017cemy obserwowa\u0107, jak zmieniaj\u0105 oni podej\u015bcie ca\u0142ego spo\u0142ecze\u0144stwa do zagadnie\u0144 zwi\u0105zanych ze wsp\u00f3\u0142dzieleniem r\u00f3\u017cnego rodzaju d\u00f3br i towar\u00f3w.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Rozmowa o trendach, kt\u00f3re zmieniaj\u0105 \u015bwiat dooko\u0142a nas nie mo\u017ce pomija\u0107 w\u0105tku pokoleniowego. Ka\u017cde z pokole\u0144 charakteryzuje si\u0119 pewnymi wsp\u00f3lnymi d\u0105\u017ceniami, kt\u00f3re wp\u0142ywaj\u0105 na odmienne oczekiwania wobec \u017cycia, inne kszta\u0142towanie si\u0119 pogl\u0105d\u00f3w oraz przek\u0142adaj\u0105 bardzo wyra\u017anie na spos\u00f3b pracy. Tym samym wraz z nowymi pokoleniami ewoluuj\u0105 r\u00f3wnie\u017c modele gospodarcze, zale\u017cne od nich rynki pracy oraz bardzo cz\u0119sto, og\u00f3lne podej\u015bcie do zamieszkiwania.<\/p>","protected":false},"author":23,"featured_media":67763,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[117,480,482],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Generacja Y, czyli czego pragn\u0105 Millenialsi | ThinkCo<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"O potrzebach millenials\u00f3w na zachodzie dyskutuje si\u0119 ju\u017c od kilkunastu lat, a przynajmniej od kilku spe\u0142nia jej potrzeby.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/thinkco.pl\/en\/generacja-y\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_GB\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Generacja Y, czyli czego pragn\u0105 Millenialsi | ThinkCo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"O potrzebach millenials\u00f3w na zachodzie dyskutuje si\u0119 ju\u017c od kilkunastu lat, a przynajmniej od kilku spe\u0142nia jej potrzeby.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/thinkco.pl\/en\/generacja-y\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"ThinkCo\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/thinkco.research.lab\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-03-12T11:57:11+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-08-14T10:51:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/thinkco.pl\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Generacja_Y.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"ThinkCo\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"ThinkCo\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimated reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/thinkco.pl\/generacja-y\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/thinkco.pl\/generacja-y\/\"},\"author\":{\"name\":\"ThinkCo\",\"@id\":\"https:\/\/thinkco.pl\/#\/schema\/person\/e1063ed276e9a24f681d8edae6b63f03\"},\"headline\":\"Generacja Y, czyli czego pragn\u0105 Millenialsi\",\"datePublished\":\"2018-03-12T11:57:11+00:00\",\"dateModified\":\"2023-08-14T10:51:34+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/thinkco.pl\/generacja-y\/\"},\"wordCount\":701,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/thinkco.pl\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Rynek najmu\",\"Rynek mieszkaniowy\",\"Rynek komercyjny\"],\"inLanguage\":\"en-GB\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/thinkco.pl\/generacja-y\/\",\"url\":\"https:\/\/thinkco.pl\/generacja-y\/\",\"name\":\"Generacja Y, czyli czego pragn\u0105 Millenialsi | ThinkCo\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/thinkco.pl\/#website\"},\"datePublished\":\"2018-03-12T11:57:11+00:00\",\"dateModified\":\"2023-08-14T10:51:34+00:00\",\"description\":\"O potrzebach millenials\u00f3w na zachodzie dyskutuje si\u0119 ju\u017c od kilkunastu lat, a przynajmniej od kilku spe\u0142nia jej potrzeby.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/thinkco.pl\/generacja-y\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/thinkco.pl\/generacja-y\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/thinkco.pl\/generacja-y\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/thinkco.pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Generacja Y, czyli czego pragn\u0105 Millenialsi\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/thinkco.pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/thinkco.pl\/\",\"name\":\"ThinkCo\",\"description\":\"real estate research lab\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/thinkco.pl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/thinkco.pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"en-GB\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/thinkco.pl\/#organization\",\"name\":\"think co.\",\"url\":\"https:\/\/thinkco.pl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\/\/thinkco.pl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/thinkco.pl\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/thinko-co_logo-4.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/thinkco.pl\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/thinko-co_logo-4.png\",\"width\":491,\"height\":491,\"caption\":\"think co.\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/thinkco.pl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/thinkco.research.lab\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/thinkco-pl\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/thinkco.pl\/#\/schema\/person\/e1063ed276e9a24f681d8edae6b63f03\",\"name\":\"ThinkCo\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\/\/thinkco.pl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/90abc09aefc76c290d11664b79c54c98?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/90abc09aefc76c290d11664b79c54c98?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"ThinkCo\"},\"description\":\"Jeste\u015bmy pierwsz\u0105 w Polsce firm\u0105 doradcz\u0105 specjalizuj\u0105c\u0105 si\u0119 w nowych ideach dla nieruchomo\u015bci. \u0141\u0105czymy wiedz\u0119 badaczy i architekt\u00f3w z do\u015bwiadczeniem \u015bwiata biznesu tworz\u0105c innowacyjne procesy, produkty i us\u0142ugi dla rynku nieruchomo\u015bci. Stawiamy na interdyscyplinarno\u015b\u0107, elastyczno\u015b\u0107 i dok\u0142adno\u015b\u0107. Zapewniamy klientom indywidualne i nowatorskie podej\u015bcie. Rol\u0105 ThinkCo jest tworzenie bazy wiedzy i pe\u0142nienie roli opiniotw\u00f3rczej w zakresie wdra\u017cania nowych rozwi\u0105za\u0144 na rynku nieruchomo\u015bci.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Generacja Y, czyli czego pragn\u0105 Millenialsi | ThinkCo","description":"O potrzebach millenials\u00f3w na zachodzie dyskutuje si\u0119 ju\u017c od kilkunastu lat, a przynajmniej od kilku spe\u0142nia jej potrzeby.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/thinkco.pl\/en\/generacja-y\/","og_locale":"en_GB","og_type":"article","og_title":"Generacja Y, czyli czego pragn\u0105 Millenialsi | ThinkCo","og_description":"O potrzebach millenials\u00f3w na zachodzie dyskutuje si\u0119 ju\u017c od kilkunastu lat, a przynajmniej od kilku spe\u0142nia jej potrzeby.","og_url":"https:\/\/thinkco.pl\/en\/generacja-y\/","og_site_name":"ThinkCo","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/thinkco.research.lab\/","article_published_time":"2018-03-12T11:57:11+00:00","article_modified_time":"2023-08-14T10:51:34+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1080,"url":"https:\/\/thinkco.pl\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Generacja_Y.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"ThinkCo","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"ThinkCo","Estimated reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/thinkco.pl\/generacja-y\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/thinkco.pl\/generacja-y\/"},"author":{"name":"ThinkCo","@id":"https:\/\/thinkco.pl\/#\/schema\/person\/e1063ed276e9a24f681d8edae6b63f03"},"headline":"Generacja Y, czyli czego pragn\u0105 Millenialsi","datePublished":"2018-03-12T11:57:11+00:00","dateModified":"2023-08-14T10:51:34+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/thinkco.pl\/generacja-y\/"},"wordCount":701,"publisher":{"@id":"https:\/\/thinkco.pl\/#organization"},"articleSection":["Rynek najmu","Rynek mieszkaniowy","Rynek komercyjny"],"inLanguage":"en-GB"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/thinkco.pl\/generacja-y\/","url":"https:\/\/thinkco.pl\/generacja-y\/","name":"Generacja Y, czyli czego pragn\u0105 Millenialsi | ThinkCo","isPartOf":{"@id":"https:\/\/thinkco.pl\/#website"},"datePublished":"2018-03-12T11:57:11+00:00","dateModified":"2023-08-14T10:51:34+00:00","description":"O potrzebach millenials\u00f3w na zachodzie dyskutuje si\u0119 ju\u017c od kilkunastu lat, a przynajmniej od kilku spe\u0142nia jej potrzeby.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/thinkco.pl\/generacja-y\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-GB","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/thinkco.pl\/generacja-y\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/thinkco.pl\/generacja-y\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/thinkco.pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Generacja Y, czyli czego pragn\u0105 Millenialsi"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/thinkco.pl\/#website","url":"https:\/\/thinkco.pl\/","name":"ThinkCo","description":"real estate research lab","publisher":{"@id":"https:\/\/thinkco.pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/thinkco.pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"en-GB"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/thinkco.pl\/#organization","name":"think co.","url":"https:\/\/thinkco.pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/thinkco.pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/thinkco.pl\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/thinko-co_logo-4.png","contentUrl":"https:\/\/thinkco.pl\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/thinko-co_logo-4.png","width":491,"height":491,"caption":"think co."},"image":{"@id":"https:\/\/thinkco.pl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/thinkco.research.lab\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/thinkco-pl\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/thinkco.pl\/#\/schema\/person\/e1063ed276e9a24f681d8edae6b63f03","name":"ThinkCo","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/thinkco.pl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/90abc09aefc76c290d11664b79c54c98?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/90abc09aefc76c290d11664b79c54c98?s=96&d=mm&r=g","caption":"ThinkCo"},"description":"Jeste\u015bmy pierwsz\u0105 w Polsce firm\u0105 doradcz\u0105 specjalizuj\u0105c\u0105 si\u0119 w nowych ideach dla nieruchomo\u015bci. \u0141\u0105czymy wiedz\u0119 badaczy i architekt\u00f3w z do\u015bwiadczeniem \u015bwiata biznesu tworz\u0105c innowacyjne procesy, produkty i us\u0142ugi dla rynku nieruchomo\u015bci. Stawiamy na interdyscyplinarno\u015b\u0107, elastyczno\u015b\u0107 i dok\u0142adno\u015b\u0107. Zapewniamy klientom indywidualne i nowatorskie podej\u015bcie. Rol\u0105 ThinkCo jest tworzenie bazy wiedzy i pe\u0142nienie roli opiniotw\u00f3rczej w zakresie wdra\u017cania nowych rozwi\u0105za\u0144 na rynku nieruchomo\u015bci."}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/thinkco.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66805"}],"collection":[{"href":"https:\/\/thinkco.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/thinkco.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thinkco.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/23"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thinkco.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=66805"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/thinkco.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66805\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thinkco.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/67763"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/thinkco.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=66805"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/thinkco.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=66805"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/thinkco.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=66805"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}